Главная | Трудовой договор срочный юрист образец

Трудовой договор срочный юрист образец

Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются: Расторжение трудового договора по инициативе Работника.

Приложения к документу:

При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях, установленных законодательством.

Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Удивительно, но факт! Когда срок действия договора подойдет к концу, и если у сторон не имеется возражений в вопросе продолжения сотрудничества, то документ становится бессрочным, продлеваясь автоматически.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы должность. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами.

Трудовой договор с юристом — особенности оформления

Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Сюда, в частности, относится зарубежная стажировка. Срочный трудовой договор может быть заключен с лицами, которые задействованы на выборных должностях, когда возможно их переизбрание. Данный вид договора можно использовать в отношении лиц пенсионного возраста и граждан, которые находятся в районах Крайнего Севера при выполнении ими конкретных задач.

Максимальный срок действия срочного трудового договора

Также срочный трудовой договор можно заключить в отношении лиц, которые устраиваются на работу к субъектам малого предпринимательства. По соглашению сторон такой договор можно заключить с главными бухгалтерами, гражданами, претендующими на руководящие должности, лицами творческих профессий. Если гражданин проходит альтернативную гражданскую службу или выполняет общественные работы, то с ним тоже можно использовать бланк срочного трудового договора.

Согласно Трудовому кодексу РФ срочный трудовой договор можно подписать с гражданами, обучающимися по очной форме, а также с совместителями. Прочие случаи, которые прописаны в законах РФ. Максимальный срок действия срочного трудового договора Как мы уже говорили выше, данный вид трудового договора можно заключить на определенный временной период.

Образец документа:

Также срок его действия может быть равен периоду отсутствия на рабочем месте постоянного сотрудника. Заостряем внимание, что после того, как последний возвратится на свое рабочее место, срочный договор, заключенный с заменяющим его гражданином автоматически расторгается. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Удивительно, но факт! По соглашению сторон такой договор можно заключить с главными бухгалтерами, гражданами, претендующими на руководящие должности, лицами творческих профессий.

Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем срочном трудовом договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Принимать локальные нормативные акты. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами.

Гарантии и компенсации 7. Права и обязанности Работника 2.

Удивительно, но факт! Пособие должно быть выплачено за весь период отпуска по беременности и родам в одном из мест работы матери.

Срочный трудовой договор образец заполнения право на предоставление ему работы, оговоренной в п. Права и обязанности Работодателя 3. Срочный трудовой договор образец заполнения требовать от Работника надлежащего исполнения трудовых обязанностей, возложенных настоящим договором; требовать от Работника бережного отношения к имуществу Работодателя; требовать от Работника соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов Работодателя; привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; осуществлять иные права, предоставленные трудовым законодательством Российской Федерации.

Удивительно, но факт! Как заключается срочный трудовой договор — требования Трудового кодекса РФ Заключение данного документа регламентировано на законодательном уровне, и все нюансы прописаны в Трудовом кодексе.

Режим труда и отдыха 4. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 сорок часов.

Советы офисному сотруднику:

Выходными днями являются суббота и воскресенье. Труд Работника по должности, указанной в п. Следует учитывать следующие нюансы: Если в рабочем акте не обозначено, что работник будет проходить испытательный срок, то его принимают на работу на обычных основаниях; Если специалист нанимается на службу на время от трех до шести месяцев, то период испытаний будет небольшим не больше двух недель ; Три месяца — это максимальный срок стажировки; Если во время испытательного срока работник болел, то дни больничного не берут в учет.

Договор трудовой с юристом на неполный рабочий день Зачастую юристу устанавливают неполный рабочий день, также он может работать и по назначенному расписанию трудового распорядка предприятия. Если специалисту установлен ненормированный график, то это условие фиксируется в трудовой договоренности консультанта в правовой сфере.

Удивительно, но факт! Предлагаем ознакомиться с ситуациями, когда данный вид трудового договора можно заключить:

Согласно законодательству, всем работникам с ненормированным рабочим днем полагается дополнительный ежегодный отпуск, который длится минимум три дня и оплачивается предприятием, на которое он работает. Деятельность таких сотрудников сосредоточена на судебных разбирательствах, причем суды могут находиться не только на территории предприятия.

Удивительно, но факт! Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты доплаты, надбавки, премии и т.

Если возникает ситуация, что он на время работы будет в постоянных разъездах, то это заносится в содержание договоренности. Так же оплачивается расходы на топливо, сотовую связь и т. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем срочном трудовом договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Принимать локальные нормативные акты.

Как заключается срочный трудовой договор – требования Трудового кодекса РФ

Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами. Скачать бланк подтверждения вида на жительство Онлайн журнал для бухгалтера От того насколько грамотно и точно составлен договор будет зависеть многое.

Удивительно, но факт! Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

Договор, который идет вразрез с основными требованиями законодательства может быть признан недействительным, а это, в свою очередь, повлечет массу неприятностей и для сотрудника, и для компании.



Читайте также:

  • Градостроительный кодекс срок гарантийных обязательств 5 лет
  • Регистрация недвижимого имущества с 2013г
  • Хороший адвокат по дтп